職場(chǎng)中比能力更重要的五種品質(zhì)
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- Written by 耿秋林
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- 27 Mar
品質(zhì)是個(gè)人所具備的一些特點(diǎn),屬于日常生活中養(yǎng)成的一種習(xí)慣,而能力則是個(gè)人能夠達(dá)到的水平,屬于工作生活中煉就的某種技能。在職場(chǎng)中,能力是直接影響工作的效率,是使工作順利完成的做重要的因素,然而擁有高尚的品質(zhì)比能力更重要。
一、忠誠(chéng)
表現(xiàn):站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;與上級(jí)分享你的想法;時(shí)刻維護(hù)公司的利益;琢磨為公司賺錢;在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
理由:?jiǎn)挝豢赡荛_(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。
二、善于溝通
表現(xiàn):溝通和八卦是兩回事;不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。
理由:不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
三、積極進(jìn)取
表現(xiàn):以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。
理由:個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!
四、合作
表現(xiàn):滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);服從總體安排;遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
理由:不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留,不要認(rèn)為缺你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!
五、負(fù)責(zé)
表現(xiàn):責(zé)任的核心在于責(zé)任心;把每一件小事都做好;言必信,行必果;錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;讓問(wèn)題的皮球至于你;不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
理由:勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
好人品鑄就好企業(yè),好企業(yè)培養(yǎng)好人品??氯鸬?a href="/logist/../" target="_blank">蘇州貨架要求:不管是生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、銷售人員、還是其他人員,都必須與企業(yè)站在同一立場(chǎng),用優(yōu)質(zhì)的貨架產(chǎn)品、完善的設(shè)計(jì)方案、真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度幫客戶解決倉(cāng)儲(chǔ)難題,并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
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